Специальная оценка условий труда (СОУТ) представляет собой систему мероприятий по оценке вредных и опасных производственных факторов, влияющих на работника.
Обязанность ее проведения установлена Трудовым кодексом РФ (ст. 212). Основным нормативным документом, регламентирующим СОУТ, является закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
СОУТ нужно проводить не реже, чем один раз в пять лет
(ст. 8 закона № 426-ФЗ)
Сведения об организации проводившей СОУТ
Сводная ведомость результатов
Заключение эксперта от 26.06.2017.
Перечень рекомендуемых мероприятий